최근에는 전 사회적으로 차별없는 평등한 사회를 추구함에 따라서 

사실상 장애인에 대한 인권도 과거에 비하면 많이 높아진 편이라고 할 수가 있습니다.

하지만 그럼에도 불구하고 여전히 사회 곳곳에서 

장애인에 대한 차별의 문화가 나타나고 있어 문제가 되어가고 있는 실정입니다.

특히나 이러한 차별문화는 일반적인 회사 내에서 많이 발생하는 경우가 상당한데요.

그렇기에 국가에서는 기업들로 하여금 직장내 장애인인식개선 교육을 반드시 이수하도록 법정의무화 하였습니다.

더불어 직장내 장애인인식개선 교육을 통해 실질적으로도 회사 안에서

장애인을 대하는 사람들의 가치관이 바뀌어야만 하는 것이 가장 중요한 부분이겠지요.

직장내 장애인인식개선 교육이 제대로 이루어짐으로서 차별없는 기업문화 

나아 가서는 차별없는 사회문화까지 이어져 나가는 걸텐데요. 

우리부터 해당 내용을 인지함으로서 한걸음 더 나은 사회를 만들고자 노력해야하기에 

직장내 장애인인식개선 교육을 들음으로서 더 나은 사회에 이바지할수 있습니다.